Depuis sa création en 1989 par Patrice GUILVERT, PATRIGEL s’engage activement dans la sécurité alimentaire, l’ODD2 de l’ONU, en offrant des produits de qualité à des prix abordables, destinés à la grande distribution et à la restauration hors foyer.
L’objectif de PATRIGEL est de rendre ces produits accessibles à tous, contribuant ainsi à l’utilité sociale et à la durabilité de l’approvisionnement alimentaire.
LE MOT DE LA DIRECTION
Depuis sa création en 1989 par mon père, Patrice Guilvert, PATRIGEL porte une vision claire : offrir des produits surgelés de qualité, accessibles à tous, dans le respect des hommes et de la planète. Cette vision, profondément ancrée dans notre ADN familial, nous guide au quotidien, bien au-delà des enjeux économiques.
" Nous avons toujours voulu concilier performance économique, respect des hommes et engagement pour l’avenir. "
Aujourd’hui, face aux défis sociaux et écologiques, nous avons souhaité formaliser notre engagement en structurant une démarche RSE ambitieuse, cohérente avec nos valeurs et nos pratiques.
Cette charte marque une étape importante : celle de la transparence, de la responsabilité assumée, et de l’envie de faire mieux, ensemble.
Ce qui compte pour nous, c’est d’agir concrètement et durablement au service de nos partenaires, de nos clients, de nos collaborateurs… et des générations futures.
Je tiens à remercier toutes celles et ceux qui, chaque jour, œuvrent pour que PATRIGEL soit une entreprise responsable, solidaire et durable. Ensemble, continuons à avancer avec exigence, fierté et engagement.
Grégory Guilvert, Dirigeant
NOS 3 PILIERS
Clients & Produits – Environnement – Social & Sociétal
Clients & Qualité produits
Innovation, Transparence
& Proximité Client
Chez Patrigel, nous plaçons l’innovation produit et la relation client au cœur de notre stratégie.
Nos engagements :
- Renouvellement constamment de notre offre produit
- Information régulière de nos clients
- Amélioration de leur satisfaction de manière continue
- Réponses avec rigueur aux appels d’offres
- Renforcement des échanges directs lors de salons et événements professionnels
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles
- Assurer une qualité irréprochable tout au long de la chaîne produit
Notre exigence qualité repose sur des principes clairs :
Des contrôles rigoureux pour garantir la traçabilité et la sécurité de chaque produit.
→ 1 251 analyses réalisées dans un laboratoire externe sur l’année 2024 (microbiologique et physico-chimiques).
Le respect des normes grâce à des partenariats avec des laboratoires et organismes certifiés.
→ Via des laboratoire accrédités COFRAC.
Une sélection exigeante des fournisseurs, privilégiant ceux disposant de certifications reconnues.
→ Certifications GFSI (BRC, IFS, FSSC 22000 ou Global Gap).
Une amélioration continue, portée par une veille technologique et réglementaire constante.
→ Veille bimensuelle via un prestataire externe.
Notre ambition est de proposer des produits de haute qualité, sûrs et conformes aux exigences les plus strictes, afin de renforcer et d'accroître la confiance de nos clients et partenaires.
Environnement
Sobriété, Responsabilité
& Biodiversité
Chez PATRIGEL, nous sommes convaincus que performance économique et responsabilité environnementale doivent avancer de concert. Face aux enjeux climatiques actuels, nous avons inscrit la protection de l’environnement au cœur de notre stratégie RSE.
Notre démarche s’articule autour de cinq engagements majeurs :
- Réduction de l’empreinte carbone
- Éco-conception des produits
- Soutien à la transition énergétique
- Actions concrètes pour la biodiversité
- Politique d’achats responsables
CONCRÈTEMENT, EN CHIFFRE
Nous avons optimisé les envois des échantillons et augmenté de 3% les dépôts en mains propres.
→ Nous avons augmenté la recyclabilité de 2% et supprimé le point vert sur les sachets pour clarifier le tri des plastiques.
→ PATRIGEL a installé 6 bornes de recharge pour véhicules électriques afin de contribuer à la transition énergétique.
→ Achat et plantation de 200 arbres pour reboiser la forêt de Gourin, participant à la restauration d’un écosystème local.
Notre ambition est de proposer des produits de haute qualité, sûrs et conformes aux exigences les plus strictes, afin de renforcer et d'accroître la confiance de nos clients et partenaires.
Ethique & Social
Respect, Equité
& Vigilance
Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie.
Nos engagements :
- Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVCT)
- Politique RH équitable et inclusive
- Sécurité et santé des employés
- Devoir de vigilance vis-à-vis des fournisseurs
Amélioration de l’environnement de travail grâce à des espaces agréables, des événements de cohésion et une flexibilité accrue pour le télétravail, favorisant ainsi la qualité de vie des collaborateurs.
Création d’un environnement de travail respectueux et équitable, avec une politique de rémunération juste, l’égalité salariale entre hommes et femmes, et la lutte contre toute discrimination.
Formation aux gestes qui sauvent et certification Sauveteur Secouriste au Travail (SST) pour garantir la sécurité et la santé des employés.
Garantir le respect des normes éthiques et légales internationales auprès de ses fournisseurs, incluant l’interdiction du travail des enfants et le respect légal des horaires de travail. (Affiliation à l’AMFORI BSCI)
CONCRÈTEMENT
Salle de sport accessible à tous
5 visites usines par an en moyenne
Investissement pour minimiser l’impact physique du travail de bureau
77 % des collaborateurs sont de sexe féminin
L’humain guide notre démarche RSE, avec l’objectif de générer un impact positif et durable pour nos collaborateurs, nos clients et la société dans son ensemble.